Binden en boeien

“Frans de Vos, aangenaam”

Frans houdt zich als business partner bij HighQ bezig met het inzetten van tijdelijk personeel op finance & control bij organisaties. Deze vroege vogel besteedt zijn dag goed: start deze vroeg om de avonduren te vullen met diverse bestuurstaken en zichzelf te blijven ontwikkelen door verschillende cursussen te volgen, bijvoorbeeld op gebied van Sustainability.

“HighQ staat voor High Quality, kwaliteit op het gebied van financiën. Het bedrijf bestaat 30 jaar, waarvan ik er zelf inmiddels 6 jaar rond wandel. Ik blijf er wel tot aan mijn pensioen hoor, maar kijk er niet raar van op als ik daarna ook nog wel even doorga!

Alles op het gebied van Finance kunnen we je uit handen nemen. Een financieel dashboard bouwen? Hulp nodig bij de facturatie of incasso? Een Finance Manager of controller functie invullen, vast of tijdelijk? Kleine of grote jaarrekeningen opmaken? Wij helpen jou verder in Finance.

Zelf houd ik me vooral bezig met de sales en recruitment, met het combineren van de juiste kandidaat bij de klant. Dat kunnen mensen zijn die bij ons in dienst zijn of zzp-ers danwel freelancers.

Om medewerkers aan ons te binden besteden we veel tijd aan het begeleiden en ontwikkelen van onze medewerkers. Met onze HighQ Acadamy trainen we hen op specifieke skills die noodzakelijk zijn voor een succesvolle interim financial. Daarbij kijken we niet eerste naar de kosten, maar naar de waarde creatie. Of wel, wat het levert het op, de kosten gaan voor de baat. Een investering, maar zo kunnen we onze eigen medewerkers, maar ook medewerkers van klanten – echt binden en boeien. Heel cliché, maar je kan natuurlijk pas vermenigvuldigen als je hebt geleerd te delen.

Onze branche is gelukkig niet door Corona getroffen, beste jaar sinds jaren. Dat komt door de schaarste aan financiële mensen en aan het invullen voor clienten van een aantal specifieke werkzaamheden als gevolg van de crisis. Zo hebben wij veel financials ingezet waar het gaat om het optimaliseren van bedrijfsprocessen, hieraan is een grote behoefte. Iedereen wil immers tijdig een goed en volledig inzicht in zijn/haar cijfers.

Maar ook duurzaamheid wordt steeds belangrijker om je als organisatie in te verdiepen, dat wordt vanaf 2023 ook gevraagd aan corporate bedrijven. De nieuwe ministerspost van Klimaat en Energie had ook mij gepast 😉. Het uitputten van de wereld ten aanzien van energie en grondstoffen houdt een keer op, duurzaamheid gaat onder je huid zitten. Zelf werd ik op dit gebied geinspireerd door het boek over Paul Polman en Unilever, zowel zakelijk als prive! Alles wat je bijvoorbeeld al met de trein of een ‘electrische’ auto zou kunnen reizen in plaats van het vliegtuig maakt al een enorm verschil. Zelf ben ik niet zo’n globetrotter, maar alles wat ik in Europa zou willen zien kan op een duurzamere manier ontdekt worden.